Целевого обучения

С 1 мая 2024 года вступает в силу новая редакция статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», предусматривающая обязательное размещение заказчиками целевого обучения предложений о заключении договора о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
Преимущества для работодателей целевого обучения очевидны. Это и эффективное решение кадровых вопросов, и привлечение в организации специалистов нужного профиля с учётом специфики организации при обучении.

 На главной странице портала «Работа в России»

https://trudvsem.ru/

размещена подробная информация о порядке организации и осуществления целевого обучения, включая инструкции для работодателей, образовательных организаций, граждан.

0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

1 × четыре =

Яндекс.Метрика